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微视再陷欠薪风波还能对抗抖音吗

2020/02/15 来源:济源信息港

导读

微视再陷欠薪风波,还能对抗抖音吗?今年6月份,微博上出现#微视拖欠工资#话题,不少友爆料,称自己按要求在腾讯微视发布视频,却遭遇不同程度

微视再陷欠薪风波,还能对抗抖音吗?

今年6月份,微博上出现#微视拖欠工资#话题,不少友爆料,称自己按要求在腾讯微视发布视频,却遭遇不同程度的薪资拖欠。而近日,微视又被爆出运营机制不成熟、态度强硬等问题,导致微视和短视频机构的矛盾进一步升级。

据悉,此前腾讯为进一步抵制抖音的发展,抢占短视频高地,声称要拿出30亿来补贴创作者,此消息一出,便吸引了众多短视频达人的入驻。并且都认为微视补贴非常高,只要能按照要求完成短视频,就能拿到不菲的收入。结果过了两个月的时间,他们却发现微视答应的补贴根本没有到账。于是,微视和达人及达人机构之间的矛盾也就此展开。

目前在各种各样的群里,都能见到机构控诉微视欠薪、坑机构的相关言论:“说好的每个月15号结算工资,现在连4月份的都没发”“辛苦找的达人都走得差不多了”“我们公司宣布解伙了”。

微视再陷欠薪风波

据报道称,在一个由短视频机构建立的群里,群成员大都是“微视难民”。他门多次在群里讨论过关于微视欠薪的事情。据一个微视机构负责人称,他们机构在4月17日入驻微视的,但现在连4月份的补贴都没有拿到手。

不过并非是所有机构都没拿到补贴,有的机构拿到了补贴,但是却“大打折扣”。毕竟其主动权在微视这边,付多少钱都是官方说了算。

按常理来讲,微视欠薪直接影响的是达人,但为何达人机构却如此生气呢?原因就是,机构本就介于官方和达人之间,达人若拿不到钱,会认为是机构拖欠。而机构为了安抚旗下的达人,不少机构选择垫钱,但金额太大,没办法解决问题,导致矛盾被激化。

再加之,这些机构在前期还给微视卖力地做宣传、打广告。如今,微视“卸磨杀驴”,自然引起众怒。

官方处理态度强硬,致双方摩擦不断

实际上,欠薪只是微视与机构间矛盾的一部分。除此之外,微视还认为达人发布的视频涉嫌盗版,并发文件让达人删除盗版视频。但机构的工作人员称,视频并非盗版,均是由自己辛苦拍摄并剪辑的。

但官方人员却表示,如果不是盗版,就要提供直接证明材料。如果提供不了,就会记一次过,记过两次后就取消与机构的合作。可见其并且态度非常强势,也直接导致机构与官方的摩擦不断。

微视本就刚出生不久,其运营不善,还屡屡被曝出负面消息。某机构的相关负责人也表示,“腾讯这么好的资源,这么好的机会,被你们微视团队玩成这样,我们机构来运营微视都有信心闭门运营得好。”

微视还能追上抖音吗?

不止从何时起,短视频平台就突然爆红。而作为短视频平台中的佼佼者--抖音,更是独领风骚。看着抖音的火爆,旁人自然羡慕

。于是,腾讯便力推微视,并对其寄予厚望,以反击抖音。但由于微视入局过晚,与抖音还相差甚远。

根据《QuestMobile中国移动互联2018半年大报告》显示,抖音最新公布的数据是日活突破1.5亿,而微视日活仅为347.3万,双方相差了50多倍。

虽然微视用30亿元的补贴来吸引达人,但目前达人纷纷因欠薪问题离开达人机构,不再给微视提供内容创作,这对微视来说,自然是一大损失。

不过微视通过请明星来入驻,大量投放广告等方法来加持,试图撑起微视的影响力。但就目前来看,微视的崛起速度依然很慢,如果影响力打不出来,又没有优质的内容创作,想短期超越抖音恐怕是难上加难。

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